MODAL INSAN, ASET UTAMA RISDA
MENYEDIAKAN SUMBER MANUSIA YANG KOMPETEN & EFISIEN
MENJADI BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA YANG KOMITED DAN PROFESIONAL
1.Merancang dan mengenal pasti keperluan sumber manusia mengikut keperluan RISDA.
2.Merancang dan melaksanakan secara berterusan program pembangunan sumber manusia bagi meningkatkan kompetensi dan kemajuan kerjaya.
3.Menyediakan pengurusan dan pentadbiran sumber manusia yang efisien dalam membantu meningkatkan keberkesanan sistem penyampaian.
1.Merangka dan melaksanakan semua jenis peperiksaan
• Pengesahan Jawatan
• Peningkatan Secara Lantikan (PSL)
• Lain-lain peperiksaan berkaitan
2.Merangka serta melaksanakan modul dan kursus/bengkel berkaitan peperiksaan
3.Pentadbir Sistem Peperiksaan Perkhidmatan RISDA
RISDA adalah sebuah Badan Berkanun Persekutuan di bawah Kementerian Pembangunan Luar Bandar (KPLB) dan ditubuhkan pada 1 Januari 1973 di bawah kuasa yang diluluskan oleh Parlimen
Hak Cipta Terpelihara 2016 © Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah (RISDA)
Sesuai dipapar menggunakan browser yang versi terbaru Internet Explorer 7.0 dan ke atas Mozilla Firefox 3.0 dan ke atas Google Chrome dengan resolusi 1280 X 800 dan ke atas.
BERITA TERKINI
SUMBER RUJUKAN
LOG MASUK PORTAL